Após negociação conduzida pela Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação do Estado de São Paulo — FETIASP, a representação dos trabalhadores e o Sindicato da Indústria de Bebidas em Geral no Estado de São Paulo — SINDBGESP chegaram a um acordo para o período de 2026/2027.
A contraproposta apresentada pela FETIASP foi submetida às assembleias realizadas pelos sindicatos em suas respectivas bases e aprovada pelos trabalhadores.
Entre os principais pontos divulgados estão:
• reajuste salarial de 5,11%, com vigência a partir de 1º de maio de 2026;
• salário normativo de R$ 2.401,76;
• Programa de Participação nos Lucros e Resultados no valor total de R$ 2.732,86, dividido em duas parcelas de R$ 1.366,43;
• primeira parcela da participação nos resultados até o quinto dia útil de dezembro de 2026 e segunda parcela até o quinto dia útil de fevereiro de 2027;
• reembolso-creche de até R$ 237,60, conforme as condições estabelecidas na negociação;
• auxílio-material escolar de até R$ 128,23 ou fornecimento de kit equivalente, previsto para fevereiro de 2027;
• fornecimento mensal de cesta básica, inclusive nos afastamentos previstos;
• vale-refeição de R$ 36,78 por dia efetivamente trabalhado para empregados das empresas que não forneçam refeição.
O resultado reforça a importância da participação dos trabalhadores, da união entre os sindicatos e da negociação coletiva para a valorização dos profissionais do setor de bebidas.
Este informativo apresenta um resumo dos principais pontos divulgados pela FETIASP. As condições completas, a abrangência e os critérios de aplicação deverão ser consultados na íntegra do instrumento coletivo.